Crystal International tuyển giám đốc tương lai

Đối tượng là sinh viên tài năng vừa tốt nghiệp hoặc mới đi làm, thuộc các lĩnh vực cơ khí, dệt may, tự động hóa, quản lý công nghiệp, kỹ thuật hệ thống công nghiệp…

Đối tượng là sinh viên tài năng vừa tốt nghiệp hoặc mới đi làm, thuộc các lĩnh vực cơ khí, dệt may, tự động hóa, kỹ thuật hệ thống công nghiệp, quản lý công nghiệp, kế toán, tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại giao, thương mại hoặc các ngành liên quan…

Thành lập tại Hong Kong năm 1970, Tập đoàn Crystal International Group Limited sở hữu và vận hành trên 20 nhà máy may ở Châu Á, chuyên sản xuất các loại quần áo jeans/ thun/ len/ thể thao, đồ lót cho các thương hiệu danh tiếng toàn cầu như A&F, GAP, H&M, Levi’s, Marks & Spencer và Victoria’s Secret.

Năm 2016, Crystal International Group Limited được xếp hạng 17 trên 50 công ty trong danh sách Thay đổi thế giới của tạp chí Fortune, ghi nhận những công ty có đóng góp và ảnh hưởng quan trọng về xã hội và môi trường.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển, công ty cần tuyển các sinh viên tài năng vừa tốt nghiệp hoặc mới đi làm trong vòng hai năm cho vị trí giám đốc tương lai. Chi tiết như sau:

1. Chế độ cho ứng viên trúng tuyển

  • Mức lương trong ba năm đào tạo: 22 triệu/tháng; 13 tháng/năm

  • Chương trình đào tạo và phát triển rõ ràng

  • Thăng chức lên phó giám đốc sau ba năm đào tạo và thực hành

  • Có cơ hội học tập tại nước ngoài

  • Miễn phí toàn bộ ăn ở

  • Hai suất vé khứ hồi về thăm gia đình/năm

  • Mời gia đình thăm nơi làm việc

  • Các chế độ khác

2. Yêu cầu đối với ứng viên

  • Điểm TB chung đạt 7.0/10 trở lên hoặc tương đương

  • Có tiềm năng lãnh đạo, sẵn sàng đón nhận thử thách

  • Có khả năng học hỏi nhanh

  • Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt

  • Đam mê ngành công nghiệp dệt may

  • Sẵn sàng làm việc tại Hải Dương/ Bắc Giang/ Hà Nội

  • Các chuyên ngành tốt nghiệp

– Vị trí PA (Production Associate): kỹ thuật hệ thống công nghiệp, quản lý công nghiệp, dệt may, cơ khí, tự động hóa hoặc các ngành liên quan

– Vị trí TA (Technical Associate): dệt may, công nghệ may và thời trang

– Vị trí FA (Finance Associate): kế toán, tài chính

– Vị trí MA (Merchandise Associate): kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại giao, thương mại hoặc các ngành liên quan

3. Quy trình tuyển dụng

  • Vòng 1: Phỏng vấn sơ tuyển trực tiếp tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM theo lịch chi tiết dưới đây:
Khu vực
Trường
Thời gian
Địa điểm
Ghi chú
Đà Nẵng
ĐH Bách khoa Đà Nẵng
7/3/2019
Hội trường F
Hội thảo: 9g-10g30
Phỏng vấn: 10g30-16g
TP HCM
ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM
9/3/2019
Phòng họp 2, tầng 6, Tòa nhà Trung tâm
ĐH Bách khoa TP.HCM
10/3/2019
Hội trường B4
Hà Nội
ĐH Bách khoa Hà Nội
14/3/2019
Hội thảo C2
Trung tâm FTMS Global
14-15/3/2019
FTMS Global
Hội thảo: 18g30-20g
Phỏng vấn: 9g-12g
ĐH Kinh tế Quốc dân
16/3/2019
Tầng 2, Hội trường Nhà 10
Hội thảo: 9g-10g30
Phỏng vấn: 10g30-16g
 
  • Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến vào tháng 4/2019

  • Vòng cuối: Phỏng vấn tại nhà máy với toàn bộ chi phí vé máy bay đi lại, ăn ở do công ty tài trợ: Thời điểm: tháng 5/2019.

Ứng viên dự tuyển trực tuyến tại crystalgroup.com/application-form?code=VN

4. Thông tin liên hệ

Ms. Hương (Christina)
Ms. Linh (Linnie)
Ms. Quỳnh Anh (Amelia)
Ms. Huyền (Joy)
Crystal International Group Limited

Crystal Internatinal sẽ có gian hàng tại Ngày hội Việc làm Bách khoa Quốc tế 2018 (OISP Career Day 2018). Sinh viên Bách khoa các chương trình chính quy Chất lượng caoTiên tiến và toàn trường (đặc biệt là năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp) quan tâm đến tham dự để trực tiếp ứng tuyển các vị trí tuyển dụng nêu trên.

OISP Career Day 2018 quy tụ hàng chục doanh nghiệp tên tuổi trong nước và quốc tế tham gia tìm kiếm ứng viên tài năng: Unilever Vietnam (hàng tiêu dùng), Bosch Vietnam, YKK (cơ khí), TMA Solutions, BeeSight Soft, Mắt Bão Group, Intel Vietnam (công nghệ thông tin), Keppel Land (xây dựng), SolarBK (điện – điện tử, năng lượng), Schlumberger (dầu khí), Vina One Steel (thép), Trí Tri Group, Chin Media (truyền thông, tư vấn giải pháp)…

 
Văn phòng Đào tạo Quốc tế – Trường ĐH Bách khoa

Bài trước

Bài tiếp